Активные молодые работники разных предприятий горно-металлургического комплекса Челябинской области в 2008 году впервые объединились в молодёжный совет. Сегодня здесь представители большинства предприятий региона, где есть профсоюз: Группы ММК, ЧТПЗ, «ММК-МЕТИЗ», Ашинского и Златоустовского метзаводов, «Трубодетали», Челябинского цинкового завода, «Карабашмеди» и «Магнезита», КМЭЗ и Вишневогорского ГОКа. Ребята не только главные генераторы профсоюзных начинаний, но и зачастую исполнители на своих предприятиях профсоюзных акций, креативных проектов, в том числе приуроченных к государственным праздникам.
На 2025 год у региональной профсоюзной молодёжи большие планы: в декабре пятнадцатый раз откроется годовой обучающий курс в областной школе молодого профлидера ГМПР, пройдёт большой форум с образовательными и дискуссионными площадками, мобильными квестами. Молодёжный совет будет в числе организаторов и активных участников этих мероприятий.
В преддверии насыщенного мероприятиями года выбраны новые лидеры движения. Руководителем молодёжного совета стала работница Челябинского трубопрокатного завода, участница федерального профсоюзного проекта «Стратегический резерв» Дарья Черняева. Представитель профсоюзной организации Группы ММК Максим Лисовский (председатель профкома ГОП ПАО «ММК») избран её заместителем.
– Чтобы общественная организация могла развиваться, нужно обязательно привлекать в её ряды молодёжь, – уверен председатель первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» Борис Семёнов. – И не просто привлекать, а вкладываться в её развитие и рост. Максим Лисовский – один из самых молодых председателей профкомов подразделений Группы ММК, но на его счету много побед – и в федеральных конкурсах, и в отраслевых молодёжных проектах. Уверен, эта должность поможет ему вдохновить своим примером и идеями многих ребят, работающих на других предприятиях, а значит, профсоюз будет пополняться молодыми инициативными людьми.
